VIP Coach Program (CoachNB)

• On-going, currently accepting applications for our 5th cohort:
• Currently we have 60 (and counting!) NB coaches that are certified VIP and we're hoping to continue to grow this number.
• If you have coaches in your program that would be excellent mentors, we want to know!
• We are keen to do a mentorship highlight as well, and if those coaches aren't currently VIPCoaches, we want to make sure they get the recognition they deserve.
• To apply: http://coachnb.ca/vip-coach/

Informal VIPMentoriship Network (CoachNB)

• Under the VIP program were are creating an informal VIPMentorship Network where coaches around the province will be able to seek out experienced mentors based on their needs
• This is an informal mentorship space - CoachNB will not be overseeing the entire mentorship process but will serve as a resource if coaches need more information/support
• The goal of this network:
  • Increase our coaching capacity and coaching strength as a province Provide meaningful experiences for coaches
  • Eliminate barriers of access for coaches
  • Provide PD opportunities for coaches
  • Create a network in which coaches are able to seek out mentorship opportunities
• To participate, please contact Madeline Belding (madeline@coachnb.ca)

Female Coach Mentorship Program (CoachNB)

• Deadline to apply is February 29th
• Seeking qualified mentors and and prospective mentees
• Both mentor and mentee will receive $500 to put towards professional development Applications can be found here: http://coachnb.ca/women-and-girls-mentorship-program/

Women to Watch Grant (CoachNB)

• The Coach NB Women to Watch Grant Program is a key initiative that will provide financial assistance to women coaches looking to advance in their coaching pathway.
• The grant aims at helping to offset costs associated with their coach development (i.e., course/event fees, travel, childcare...).
• The grants applications will be accessed bi-annually with a maximum of $1500 being disbursed per fiscal year (max $500/recipient).
• Applications here: http://coachnb.ca/women-to-watch-grant/

NextGEN Coaching Grant (CoachNB):

• New program aimed at recruiting female coaches in the athlete/coach transition phase (14-19 years old) PSOs/Clubs will be able to apply for a $1000 grant to support female identified coaches (5 available per fiscal)
• These grants must be used for coach education:
  • Paying for NCCP or Sport Specific training
  • Creation of an event centred around coach education for female coaches
• Money will be given after clubs can show proof of attendance (minimum 3 NextGen coaches required) To apply, please contact Madeline Belding (madeline@coachnb.ca)

Programme entraîneur VIP (CoachNB)

• En cours, nous acceptons les candidatures pour notre 5e cohorte
  Actuellement, nous avons 60 entraîneurs du Nouveau-Brunswick certifiés VIP et nous espérons continuer à augmenter ce nombre.
  Si vous avez des entraîneurs dans votre programme qui seraient d’excellents mentors, nous voulons le savoir !
  Nous souhaitons également mettre en avant le mentorat, et si ces entraîneurs ne sont pas actuellement des entraîneurVIP, nous voulons nous assurer qu'ils obtiennent la reconnaissance qu'ils méritent.
  Appliquer ici : http://coachnb.ca/fr/programme-vip-entraineur/

Réseau informel de mentorat VIP (CoachNB)

• Dans le cadre du programme VIP, nous créons un réseau informel de mentorat VIP où les entraîneurs de toute la province pourront rechercher des mentors en fonction de leurs besoins.
• Il s'agit d'un espace de mentorat informel - EntraîneurNB ne supervisera pas l'ensemble du processus de mentorat, mais servira comme ressource si les entraîneurs ont besoin de plus d'informations/de soutien
• L'objectif de ce réseau :
  • Augmenter notre capacité et notre force d'entraîneur en tant que province
  • Offrir des expériences significatives aux entraîneurs
  • Éliminer les obstacles à l'accès pour les entraîneurs
  • Offrir des opportunités de perfectionnement professionnel aux entraîneurs
  • Créer un réseau dans lequel les entraîneurs peuvent rechercher du mentorat opportunités
• Pour participer, veuillez contacter Madeline Belding (madeline@coachnb.ca)

Programme de mentorat pour entraîneures (CoachNB)

• La date limite pour postuler est le 29 février
  Recherche de mentors qualifiés et de mentorées potentielles
  Le mentor et la mentorée recevront 500 $ à consacrer au développement professionnel
  Les candidatures peuvent être trouvées ici : http://coachnb.ca/fr/programme-de-mentorat-femmes-et-filles/

Subvention Femmes à surveiller (CoachNB)

• Le programme de subventions Femmes à surveiller d'EntraîneurNB est une initiative clé qui fournira une aide financière aux entraîneures qui cherchent à progresser dans leur parcours d'entraîneure
  La subvention vise à aider à compenser les coûts associés au développement de leur entraîneur (c'est-à- dire les frais de cours/événement, les déplacements, la garde d'enfants...)
  Les demandes de subvention seront accessibles deux fois par an avec un maximum de 1 500 $ déboursés par exercice financier (maximum 500 $/ destinataire).
  Candidatures ici : http://coachnb.ca/fr/femmes-a-surveiller/

Subvention pour entraîneurs NextGEN (CoachNB)

• Nouveau programme visant à recruter des entraîneures féminines dans la phase de transition athlète/entraîneur (14-19 ans).
• Les OPS/clubs pourront demander une subvention de 1 000 $ pour soutenir les entraîneures identifiées (5 disponibles par exercice).
• Ces subventions doit être utilisé pour la formation des entraîneurs :
  • Payer pour une formation PNCE ou spécifique au sport
  • Création d'un événement centré sur la formation des entraîneurs pour les entraîneures féminines. L'argent sera remis une fois que les clubs pourront présenter une preuve de participation (minimum 3 entraîneurs NextGen requis)
• Pour appliquer, veuillez contacter Madeline Belding (madeline @coachnb.ca)